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Par Laurence Gilly

Je n'accompagne pas sur les thématiques du management et du leadership, par hasard, à partir d'un "il y a ...", "il faut que...", et de la hauteur uniquement de concepts théoriques mais à partir d'une expérience managériale réellement conséquente construite depuis 26 ans.

​Dès ma première fonction, j'ai été manager, je n'avais que 24 ans. J'ai ensuite pu construire une expérience managériale complète en participant au développement d’une marque française Maisons du Monde.

​Aujourd'hui, à 51 ans, en accompagnant de nombreux managers et dirigeants dans tous secteurs d'activité, mon rapport au management continu d'évoluer vers plus de maturité, de liberté et d'ouverture.

​J'ai pour ambition de promouvoir un management agile, humble, généreux et ambitieux. 

J'ai la conviction que le rapport au management est en train d'évoluer vers plus de sens, collaboration et réciprocité.

​C'est ce à quoi j'ai envie de contribuer ! Faire évoluer les modes et pratiques du management. 

Vous voulez en savoir plus, vous êtes curieux de découvrir mon parcours complet, ma formation, mes expériences ?

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